写于 2018-07-11 03:16:00| 新开户送58体验金| 外汇

英国监狱人口飙升至超过85,000人,截至2012年6月截止的季度有2万名囚犯出院

大约60%的罪犯在释放后的两年内重新得罪了如何降低这些费率

除了公共服务之外,还有大量的非营利和社会企业在完成他们的刑期后为犯罪分子提供支持显然,只有采取全面的方法才能打破累犯的循环,但我们希望关注两种情况涉及雇用前罪犯的研究;这两者都意识到并利用了这个群体的潜力蓝天是一家只雇用前任罪犯的社会企业通过为一家合适的公司提供适当的工作,蓝天旨在打破重新犯罪的循环,罪犯,为社会带来真正的和长期的利益最近刚从监狱释放的员工将获得6个月的有偿就业,这些工作基于维护和废物管理合同当他们与蓝天一起工作时,前罪犯还培养了额外的技能来支持例如驾驶执照或相关职业资格蓝天公司自2005年以来雇用了500多名退休人员员工重新入职率仅为15%:48%的员工在离职时获得了持续的就业机会,60%的员工商业通过交付商业工作获得资助这一成功使蓝天获得了多项奖项蓝天团队的一名成员确定了各种成功驱动因素包括那些前罪犯觉得自己有适当的工作,被鼓励承担个人责任并努力工作,为能够支持其家庭而感到自豪,甚至乐于纳税

同时,该模型允许激烈的指导由于监管人员,犯罪分子本身与员工共同度过的时间显着增加,Startup向前罪犯提供商业教育和小额赠款,支持他们建立自己的微型企业许多罪犯在犯罪世界中展示企业家技能,像Startup这样的组织可以将这些技能磨练并引导到积极合法的企业中

这些企业包括网络公司,装饰企业,园艺企业和美容美发企业

对于许多为了满足雇主和工作场所环境自创立以来,Startup一直支持230名客户进入自营和工作岗位他们的客户的再犯率在5%以下描述他们的经验,Startup的客户说:“我现在负责我自己的未来”;和“我在监狱里努力获得资格但是你离开监狱没有钱去获得工具或交通工具,使你可以开始任何类型的业务为了能够提出你的想法,启动并获得建议和物理和财务支持,是能够工作和身在雇主之间的区别雇主通常不会对有记录的人产生兴趣“蓝天和启动都表明,帮助犯罪分子过上富有成效的生活并通过直接对社会做出积极贡献的潜力就业或自营就业面临的挑战仍然是要确保所有离开监狱的人都能获得同样的就业机会,并提出以下几个问题:•组织如何保持可持续性并取得可扩展的结果

•如何帮助小型组织通过结果合同或社会影响债券进行投标

•微型企业发展是否有其他商业模式,例如为客户提供免息小额贷款而非赠款

•是否可以促进组织之间更紧密的合作,例如,Startup可以帮助成功的客户继续沿蓝天模式聘请其他犯罪分子

•如何在监狱内提供的培训机会与离开监狱时提供的就业机会之间建立更密切的联系,以确保囚犯正在学习有助于释放囚犯的相关技能

•如何支持犯罪分子获得高技能工作(酌情)的就业机会,而不是手工工作

我们希望所有的犯罪者都能系统地融入经济并利用他们的潜力和技能作出贡献 像蓝天和创业公司这样的组织正在帮助我们实现这一目标

除此之外,许多人认为整个监狱系统发生更大的变化,释放所有囚犯的潜力

其“学习工作”倡议为监狱改革提出了一个切实可行且经济实惠的案例,其中80:20安全投资投资的估计支出比率被扭转至20:80

拟议新监狱架构保持最高安全性,同时释放资源可以重新定向以提供广泛的学习“学习工作”计划针对整个存在;将囚犯与外界联系起来,包括适合现有就业机会的培训;并从一个外部控制体系转向内部纪律这样的一个计划,连同可以进一步帮助犯罪分子谋生的组织,并成为外部世界释放中不可或缺的一部分,可以使我们更接近我们的愿景一个更安全和更积极的社会Freya Holland-Maxwell和Parita Doshi是2012年目的同事关于目标是一项为期一年的领导计划,旨在帮助那些想要转型为社会企业事业的专业人士

这涉及两个为期6个月的社会推动工作岗位组织,密集的1:1支持和业务培训计划此内容由Guardian Professional提供要加入社交企业网络,请单击此处